ASPECTOS LEGALES CONCERNIENTES A APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL, PAGOS A TERCEROS Y PRESTACIONES SOCIALES.

1. Normatividad para liquidación de Aporte:

ü  PILA Resolución 2145 de 2006: Se debe escoger el formato pila para liquidar aportes al sistema de seguridad social parafiscales

ü  Resolución 1747 de 2008: Se modifica la resolución y se debe acoger a la resolución 634 del 2006 que trata de un formato único de liquidación para hacer los aportes a seguridad social y parafiscal, a través de diferentes páginas web  el empleador escogerá la que le parezca más segura.

ü  Decreto 1406 De 1999: trata sobre el registro único de aportes a sistema de seguridad social integral.

Ley 100/93: (Se crea el sistema de seguridad social)

ü  Se crea el sistema de seguridad social para que la sociedad tenga una mejor calidad de vida, es un plan de contingencia creado con el fin de garantizar buena salud y capacidad económica para toda la sociedad en general.

Ley 50/90: (se incluyen reformas de acuerdo al código sustantivo del trabajo)

ü  Esta ley modifica los artículos que tiene que ver con el contrato de trabajo, establece nuevas reformas en el código sustantivo del trabajo; modificando artículos como los artículos 23 “elementos esenciales”,51 “suspensión” ,61 “terminación del contrato” del código sustantivo del trabajo.

Ley 789 de 2002: (se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo)

ü  La ley trata sobre el sistema de seguridad social, se basa en políticas creadas para mejorar la calidad de vida de la sociedad, poniendo como prioridad a las personas de bajos recursos ya que ellos también derecho a una salud digna, pensiones y trabajo; La ley también habla sobre el régimen de subsidio al empleo, funcionamiento de cajas de compensación familiar, protección de aportes y protección al desempleo.