Los factores y bases para liquidar las provisiones de prestaciones sociales y las apropiaciones para la seguridad social.

ü  Las prestaciones sociales es todo el dinero adicional que recibe un trabajador fuera de su salario, el empleador deberá pagar al trabajador por sus servicios las siguientes: prima legal, cesantías, vacaciones, prestaciones sociales y seguridad social; se liquidaran de la siguiente manera:

ü  Vacaciones: las vacaciones equivalen a 15 días por cada año de trabajo, se deberá cancelar el sueldo del trabajador mientras este descansa.  

ü  Cesantías: las cesantías se cancelaran  tomando 30 días de salario por cada año de trabajo laborado.

ü  Prestaciones sociales: para liquidar las prestaciones sociales solo debemos incluir el auxilio de transporte en el caso que la persona tenga derecho a este beneficio.

ü  Seguridad social: No se tiene en cuenta el auxilio de transporte.

ü  Aportes Parafiscales: en la liquidación de aportes parafiscales se toma la nómina mensual y se resta el auxilio de transporte.